Peralatan pendingin kaidi Zhejiang co., ltddidirikan pada tahun 1995.Ini adalah perusahaan manufaktur peralatan pendingin yang mengintegrasikan penelitian dan pengembangan, pemrosesan dan manufaktur, penjualan dan layanan komisioning.Perusahaan ini berkantor pusat di Kota Cangzhou, Provinsi Zhejiang.Perusahaan meliputi area seluas 50.000 meter persegi.Ini memiliki lebih dari 30.000 meter persegi bangunan pabrik modern dan lebih dari 6.000 meter persegi kantor.Itu dilengkapi dengan peralatan pemrosesan CNC canggih dan laboratorium pengujian berstandar tinggi.Perusahaan ini memiliki tim teknis profesional senior dan tim manufaktur yang berpengalaman.
Sejak didirikan, perusahaan telah lulus sertifikasi sistem manajemen mutu ISO9001, dan telah memperoleh lisensi produksi produk industri dan lisensi pembuatan peralatan khusus dari Republik Rakyat Tiongkok (bejana tekan D1, D2).Saat ini, produk perusahaan terutama meliputi pendingin udara, kondensor berpendingin udara, evaporator shell dan tube, kondensor shell dan tube, unit kondensasi kompresi tertutup / semi tertutup / sekrup, unit kondensasi kompresi terintegrasi dan piston / sekrup yang lebih besar Tunggal dan ganda -tahap unit paralel, pompa panas sumber udara suhu ultra-rendah, unit pengeringan pompa panas sumber udara, pompa panas sumber air (tanah), dll.
Setelah bertahun-tahun pengembangan, kami tidak hanya memiliki lini produk yang lengkap, mulai dari produk chiller dan produk kondensor hingga berbagai jenis unit kompresor, yang dapat memenuhi persyaratan aplikasi dari berbagai skala dan nilai yang berbeda, dan kami sangat mementingkan kapasitas dukungan desain rekayasa sistem refrigerasi.Konstruksi dapat memberikan dukungan teknis profesional untuk seluruh proses pra-desain proyek, pemilihan peralatan, pemasangan dan commissioning untuk memastikan keseluruhan operasi proyek.Berdasarkan prinsip berorientasi pelanggan, kami telah menetapkan sistem perusahaan modern yang sehat dan sistem manajemen kualitas yang komprehensif dan efektif, dan memiliki sistem layanan pra-penjualan dan purna jual yang mencerminkan dengan segera dan penuh pertimbangan.
Produk pendingin merek "Kaidi" memiliki reputasi tinggi di China, dan telah memenangkan pujian dan pengakuan dari pelanggan.Pada saat yang sama, mereka juga mengekspor ke Rusia, Spanyol, Jepang, Korea Selatan, Malaysia, Vietnam, dan negara lain, serta mendapat tempat di pasar luar negeri.
Memorabilia：
Tahun 2015
Menyambut babak baru dalam peringatan 20 tahun perusahaan
Tahun 2014
Penghargaan China Refrigeration Polar Bear: Unit Pendingin Star Enterprise
Tahun 2013
Pindah ke Taman Industri Taman Industri Kota Ganlu, Kota Cangzhou
Pembangunan pusat pengujian kinerja produk nasional multi fungsi.Lini produksi baru yang terdiri dari 30.000 peralatan pendingin akan dibangun.
Perluasan investasi konstruksi sipil adalah 24 juta yuan, dan peralatan yang baru ditambahkan bertanggung jawab atas 18 juta yuan.Ini digunakan untuk memperkenalkan berbagai peralatan kontrol numerik canggih: yang pertama memperkenalkan peralatan inspeksi pertama dan sistem pemulihan oksigen deteksi tekanan di pangkalan pendingin Fengzhou.Akurasi deteksi kebocoran yang sangat baik.
Tahun 2012
Unit kondensasi kompresi pendinginan volumetrik disertifikasi oleh standar internasional.Nomor sertifikasi: IS0 5149-1：1993
Menerima Sepuluh Merek Pendingin Paling Berpengaruh China dari China Refrigeration Association
Pabrik baru, seluas 45.800 meter persegi tepung
Tahun 2010
Kadley memperoleh sertifikat pendaftaran merek dagang
Menjadi anggota dari China Refrigeration Society
Penambahan modal sebesar 5 juta yuan Zhejiang Kaidi Air Conditioning & Refrigeration Co., Ltd. modal terdaftar sebesar 10 juta yuan
Tahun 2009
Peringkat "Sepuluh Besar" industri pendingin China adalah merek paling populer di pasar
Tahun 2008
Lulus versi sertifikasi sistem manajemen mutu ISO9001 2008
Lisensi produksi industri peralatan pendingin yang dikeluarkan oleh Biro Pengawasan Kualitas dan Teknis Negara
Tahun 2007
Lisensi Pembuatan Kapal Tekanan Nasional yang dikeluarkan oleh Biro Pengawasan Kualitas dan Teknis Zhejiang
Tahun 2006
Pada tanggal 28 Juni, Unit Layanan Kualitas Nasional yang Dapat Dipercaya diberikan oleh Asosiasi Informasi Pengawasan Teknis China.
Tahun 2005
Memperoleh Lisensi Sistem Mutu ISO9000 dari American Quality Certification International Co., Ltd.
Tahun 2004
Menerima sertifikat kualifikasi impor dan ekspor tingkat nasional yang dikeluarkan oleh Pabean Shaoxing Provinsi Zhejiang
Pada bulan Desember, secara resmi berganti nama menjadi Zhejiang Kaidi Refrigeration Equipment Co., Ltd. dengan modal terdaftar 5 juta yuan.
Tahun 2002
Pada awal tahun, perusahaan pindah ke Jalan Xiushan, Kota Ganlin, dan staf berkembang menjadi 130 orang.
2000 Tahun
Berganti nama menjadi Zhangzhou Kaidi Refrigeration Equipment Co., Ltd. modal terdaftar 1 juta yuan
Tahun 1998
Perusahaan pindah ke Kota Ganlin untuk kedua kalinya, dan staf bertambah menjadi sekitar 40 orang.
Tahun 1996
Perusahaan pindah ke Yidutun, Kota Ganlin untuk pertama kalinya, dan karyawannya bertambah menjadi sekitar 25 orang.
Tahun 1995
No. 6.2 secara resmi mendirikan Pabrik Suku Cadang Beku Fengzhou Ganlin, berlokasi di Yujiatun, Kota Ganlin, dengan sekitar 10 karyawan.
Di Zhangzhou, Zhejiang, dengan investasi 500.000 yuan pada saat itu, raksasa industri pendingin masa depan - Kaidi dimulai di sini.
Zhejiang Kaidi - proses layanan purna jual
Hotline Layanan：400-188-3366
Memperbaiki
Jika pelanggan menemukan bahwa mesinnya rusak, dia dapat menghubungi hotline layanan purna jual 400-188-3366 untuk diperbaiki, atau menghubungi salesman regional melalui telepon atau WeChat.
Layanan pelanggan atau pesanan penjual
Setelah customer service atau salesman menerima pesanan, tentukan modelnya, periksa tanggal pemasangan, dan periksa apakah masih dalam masa garansi.
Kesalahan hakim
Setelah menentukan model, penyebab kegagalan awalnya ditentukan.
konfirmasi waktu
Departemen layanan purna jual mengonfirmasi waktu perbaikan di tempat dan memberi tahu pelanggan terlebih dahulu.
Pemeliharaan rumah
Ketika pintu diperbaiki, mesin rusak pada kali pertama, dan tindakan pencegahan dan pemeliharaan operasi pelanggan dilatih sesuai dengan penyebab kegagalan.
Kunjungan kembali purna jual
Setelah mesin diperbaiki, customer service akan melakukan kunjungan tindak lanjut dan kembali ke service satisfaction.
Zhejiang Kaidi Air Conditioning & Refrigeration Co., Ltd. didasarkan pada kesamaan visi, sistem nilai dan harapan bagi karyawan, dan telah membentuk budaya perusahaan yang kuat sebagai landasan bisnis kami.Kesuksesan dan pertumbuhan pesat bisnis kami bergantung pada rasa hormat kami terhadap kewirausahaan dan inovasi, dan kami secara konsisten berfokus pada dan memenuhi kebutuhan pelanggan kami.Tidak peduli di tahap mana perusahaan tumbuh, nilai bersama yang kuat ini memungkinkan kami mempertahankan budaya perusahaan yang konsisten.
Penglihatan:
Kebahagiaan karyawan：Kebahagiaan substansi dan kebahagiaan spiritual.
Apa itu kebahagiaan materi?Bertanggung jawab atas kehidupan karyawan saat ini dan masa depan beserta keluarganya.Pertumbuhan tingkat pendapatan karyawan yang stabil dan berkesinambungan, peningkatan berkelanjutan dan peningkatan tunjangan karyawan;
Apakah kebahagiaan rohani itu?Menjalankan bisnis dengan kekeluargaan yang besar, membangun hubungan yang harmonis antara orang tua dan anak, saudara dan saudari dalam perusahaan, sehingga masing-masing pasangan dapat menikmati kehangatan dan kebahagiaan keluarga dalam perusahaan;jatuh cinta dengan pekerjaan, membakar diri, menikmati pekerjaan Rasa pencapaian dan kegembiraan.Ketika kita sepenuhnya terlibat dalam pekerjaan kita dan terus mengerahkan kreativitas kita, mengejar kesempurnaan dan kesempurnaan, kita dapat memperoleh pertumbuhan dan kemajuan kita sendiri;memperjelas tujuan dan pentingnya pekerjaan dan karir, dan praktek dalam pekerjaan kita.Bekerja keras, rendah hati, gigih, mementingkan diri sendiri, tingkatkan hati Anda dan marahkan jiwa Anda melalui pekerjaan, dan dapatkan kedamaian dan kebahagiaan batin.
Kepercayaan pelanggan：Kami berkewajiban untuk mendapatkan kepercayaan dari pelanggan kami dan kami juga berhak atas kepercayaan dari pelanggan kami.Setiap detail dalam interaksi dengan pelanggan merupakan elemen kunci dalam memenangkan kepercayaan pelanggan.Oleh karena itu, kita harus memulai dari setiap detail dalam berurusan dengan pelanggan kita, dan menumbuhkan serta mendapatkan kepercayaan dari pelanggan kita sedikit demi sedikit.
nilai inti:
Integritas:Kejujuran, kepercayaan, keadilan, rasa hormat, dan keamanan sangat penting, dan kami berkomitmen untuk membangun kepercayaan dan hubungan yang bertanggung jawab.Integritas dan integritas adalah standar etika yang selalu kami kejar.
Kata-kata dan perbuatan：Jangan menyebarkan berita yang tidak pasti, jangan menyimpan argumen dan orang yang tidak bertanggung jawab di belakang, dan dapat membimbing mereka secara positif.Untuk setiap pendapat dan masukan, "harus berubah, tidak ada yang dimahkotai", berani mengakui kesalahan, berani bertanggung jawab, dan Tepat waktu.
Partisipasi penuh：Kami percaya bahwa keunggulan kompetitif kami terutama terletak pada kerja keras, antusiasme, dan kebijaksanaan karyawan kami.Kami menumbuhkan budaya yang mempromosikan kinerja luar biasa, kerja sama tim, dan partisipasi penuh.Kami fokus pada pertumbuhan dan perkembangan karyawan kami.
Inovasi pembelajaran：Kami percaya bahwa akan selalu ada cara yang lebih baik, kami mendorong perubahan dan mencari peluang yang ada.Kami mengejar kecepatan dan efisiensi, berfokus pada inovasi yang memengaruhi pelanggan dan perusahaan kami.
terus tingkatkan：Kami terus meningkatkan produk kami, meningkatkan tingkat layanan kami, menganjurkan penggunaan sumber daya kami secara efisien, dan berkomitmen pada pembangunan berkelanjutan di dunia.
Harapan kualitas karyawan：
Rajin:Kesuksesan datang dari kerja keras, dan ketekunan membuat kita memiliki keberanian untuk melampaui diri kita sendiri dan masa lalu, menghadapi tantangan dan lingkungan baru, beradaptasi dengan perubahan, dan mempertahankan perkembangan.
profesi：Tim yang lebih profesional, manajemen yang lebih profesional, keterampilan yang lebih profesional, produk dan layanan yang lebih profesional.
Kerja sama：Sebuah tim, sebuah suara, sebuah tujuan.Kami memiliki keberanian untuk tidak bertanggung jawab dan kepuasan pelanggan sebagai pusatnya.
Inovasi：Inovasi adalah kekuatan pendorong untuk kemajuan dan pengembangan kami.Kami percaya bahwa kami memiliki kemampuan untuk berubah, bersemangat dan bertanggung jawab.
